2019年06月13日

第15回プロコン育成塾

私が所属する(一社)兵庫県中小企業診断士協会の「プロコン育成塾」の今年度の募集が始まっています。

本年は、私は昨年同様、「文章力」と「プレゼンテーション」の2つの講座を担当しています。
もし、このブログをご覧になっている中小企業診断士の方がいらっしゃれば、ぜひご参加をご検討ください。

詳しくは、こちらのサイトから。

http://procon-ikuseijuku.seesaa.net/article/466131612.html

posted by y.i at 00:00| 1.日々のこと | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2019年06月10日

「変わらないと、生き残れないですよね」

以前、ご縁をいただいた企業さまがとてもいい経営をされていたので、お願いして先週の木曜日に、組織変革研究会のメンバーとともにヒアリングにお伺いさせていただいていました。


タイトルの言葉は、当日、印象的だった社長さまの言葉の一つです。これは、「変わることがどのくらい大切だとお考えですか」という私からの問に対して答えてくださったものです。



他にも印象的だった言葉をいくつかご紹介します。

「経営者が変わらないと、社員は絶対変わらない」

「できる子、できない子、誰も見捨てない。必ず役割を与えて、どうにか輝かすようにしている。」

「いつも社員のことを考えている。一人の子の顔が曇ってたら、今、仕事楽しんでないのかな、ってつい考えてしまう。」


「一生の中で、会社で過ごす時間が一番長い。その場所が生きがいを見つけられる場でないと。」


取材を終えての帰路、このような社長さんと一緒に仕事ができて、社員さんは幸せだと改めて思いました。

posted by y.i at 00:00| 2.経営全般 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2019年06月05日

「”会社を変える”実践セミナー」 第2回

昨日は、伊丹商工会議所さまで「”会社を変える”実践セミナー」でした。

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このセミナーは、4月6日に大阪で組織変革研究会 ”MAT" の仲間と自主セミナーとして開催したものと同じ内容ですが、今回は伊丹商工会議所さまが主催してくださいました。

伊丹での開催だったので、参加くださった皆さんは地元伊丹の経営者の方が中心。
写真は、皆さん熱心に三上社長のお話に聞き入っておられるところです。

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このブログの4月28日の記事でも前回の三上社長のお話の様子を写真で紹介しましたが、前回のスーツ姿と打って変わって、今回はTシャツ姿なのですが、このTシャツは英語で同社の理念が書かれているもの。
同社の理念が「私達は、いただきますの心を 大切にし、日本の食文化を世 界中、そして未来に伝え広め、 全ての人々の食卓に笑顔と感 動を創造し続けます。」というものなのですが、それをシンプルな英文で表現されていてかっこよかったです。


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単に見た目がいいというだけでなく、「ちゃんと経営理念をつくり」、「それを従業員の方々みんなと一緒に楽しみながら」、そして「しっかりと伝えていく」という姿勢そのものが、経営者としてかっこいいなと思います。
お話を聞いているときに、後でTシャツの写真、もっとわかるように写真に撮らせていただきたいなと思っていたのですが、バタバタしている間にそれを忘れてお別れのご挨拶をしてしまっていました。

ちなみに、私はこのあとお話したのですが、その写真は今回もありません。。
posted by y.i at 00:00| 2.経営全般 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする